Recursos Humanos

A gestão estratégica de pessoas é fundamental para a construção de uma cultura organizacional baseadas na colaboração. Para desenvolver um cultura forte, as empresas precisam adotar métodos eficientes para a retenção de talento e valorização de colaboradores. Fica sobre a responsabilidade, na maioria da vezes, do departamento de recursos humanos desenvolver todo o projeto de gestão de pessoas. Sempre ouvimos dizer que gerenciar pessoas não é uma Continue lendo

A evolução da gestão de rh é um tema muito discutido em meio a transformação digital que as empresas estão atravessando. Diante de todos os avanços tecnológicos nos últimos anos, não podemos esquecer outro ponto de destaque: o compliance! O mais interessante de tudo isso, é que a gestão de rh se encontra no meio dos avanços digitais e também no meio da evolução do compliance. Em Continue lendo

Realizar uma boa gestão de recursos humanos não é uma tarefa fácil, afinal, estamos lidando com pessoas e isso exige dos gestores uma capacidade de compreensão enorme. Sabemos que muitas decisões são tomadas com base em dados nos dias de hoje e muito se fala de áreas que adotam bem a tecnologia para gerenciar melhor processos e funções. Continue lendo

pessoa consulta antecedentes criminais

Você sabia que as empresas podem, por conta própria, consultar antecedentes criminais de candidatos concorrentes de um processo seletivo? E por que as empresas não podem pedir o documento de certidão negativa de antecedentes criminais? Sabemos que o processo investigativo que empresas realizam para traçar uma linha tênue do perfil ideal de colaborador não é mais segredo. Recomendamos para Continue lendo